Area Manager Liguria
Pubblicato il 26-08-2026 - Altro in Genova
Azienda
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Offerta
La risorsa avrà lo scopo di gestire le strutture (poliambulatori, punti prelievo, centri diagnostici) presenti nel territorio di competenza con una visione complessiva sulle risorse umane, tecniche e tecnologiche.
Responsabilità
Supervisionare le strutture di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle normative di settore, segnalare alla direzione di staff eventuali problematiche relative ai requisiti di autorizzazione ed accreditamento e gestire requisiti e documentazione.
Segnalare eventuali cambiamenti delle norme di autorizzazione ed accreditamento, gestire le risorse in modo ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di budget e di business.
Essere responsabile del P&L; della Regione e sorvegliare la corretta esecuzione della strategia commerciale, razionalizzare i costi operativi per l'ottenimento dei risultati relativi alla EBITDA aziendale.
Elaborare report e fornire dati e informazioni alla Direzione utili per lo sviluppo della strategia commerciale condivisa.
Con il supporto della Direzione centrale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro, partecipando attivamente alle varie fasi del ciclo di vita del dipendente.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative attraverso l'applicazione corretta delle procedure aziendali,
garantendo la conformità e l'efficienza operativa.
Supervisionare le scadenze degli atti autorizzativi e di accreditamento, collaborando attivamente con l'Ufficio qualità e Accreditamento.
Mantenere e gestire i rapporti con le autorità sanitarie, politico‑istituzionali e il tessuto industriale/commerciale.
Essere il referente aziendale per l'applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza e compliance (D. Lgs. 81/2008, Radioprotezione, Privacy, Modello 231). In particolare:
Delegato di funzioni del datore di lavoro, occupandosi della gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza nell’area di competenza.
Si coordina con l’RSPP, i Durettori BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Operations per gestire eventuali tematiche sulla tutela della salute e sicurezza nella struttura di competenza.
Segnala all’Organismo di Vigilanza gli atti, i fatti, gli eventi o le omissioni che evidenziano criticità rispetto al Decreto 231 e monitora l’applicazione del Modello 231 della Società nell’ambito del Poliambulatorio di propria competenza.
Gestisce le interlocuzioni con le Autorità Pubbliche (AUSL, G.d.F., NAS) in caso di verifiche o ispezioni, informando tempestivamente le Direzioni BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Qualità, Accreditamento e Process Management, seguendo le istruzioni fornite.
Competenze ed esperienza
Laurea o Diploma.
Esperienza pregressa nel ruolo.
Provenienza dal settore sanitario e conoscenza della normativa sanitaria regionale e nazionale.
Capacità di analisi dei dati economici e dei KPI.
Capacità di leadership e gestione risorse.
Orientamento al risultato. xysqume
Benefici
Contratto da dipendente con RAL interessante in base all’esperienza, auto, bonus.
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