24 ago - Gorizia
Jobbydoo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca, per importante realtà operante nel settore alimentare, una figura da inserire nel team di manutenzione con il ruolo di Tecnico/a di Manutenzione Elettromeccanica.
La persona selezionata contribuirà a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo nelle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive; - Effettuare la diagnosi e la risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica, pneumatica ed elettromeccanica; - Assicurare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina; - Collaborare con il reparto Produzione per pianificare e ottimizzare gli interventi manutentivi; - Partecipare ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti; - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.
Requisiti: - Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico,
meccanico o meccatronico; - Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali; - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenza di impianti elettrici industriali, sistemi pneumatici e componenti meccaniche; - Buone capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; - Disponibilità al lavoro su tre turnazioni.
Si offre: - Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e orientata all'innovazione; - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze; - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e focalizzato sul miglioramento continuo; - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € ****** e € ******, oltre ad un sistema incentivante.
Sede di lavoro: Provincia di Gorizia.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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