Operiamo nel settore della produzione e distribuzione alimentare e stiamo cercando una figura da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane. È un ruolo pensato per chi vuole crescere in un ambiente dinamico, dove ogni giorno si affrontano sfide concrete legate alla gestione del personale.

Cosa farai concretamente:
• gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie tramite il gestionale HR aziendale
• supporto nella selezione del personale: screening CV e organizzazione colloqui
• predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale
• preparazione di report periodici per il responsabile HR
• collaborazione con l'ufficio paghe per il flusso dati mensile

Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• anche senza esperienza pregressa,

purché motivato e attento ai dettagli
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• discrete capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
• riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Offerta e benefit:
• tempo determinato 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua e affiancamento costante
• Orario flessibile in fase di inserimento

Ingresso in azienda da subito. Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Terni

Addetto/a risorse umane per industria alimentare

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore