FOTOGRAFO
Pubblicato il 26-08-2026 - Adecco in Milano
Profilo Per una prestigiosa azienda in Milano operante nel settore del lusso siamo alla ricerca di un/una Fotografo & AI Designer , una figura creativa e innovativa capace di coniugare fotografia, graphic design e Intelligenza Artificiale Generativa per valorizzare l'identita del brand.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Responsabilita Cosa farai Realizzerai shooting fotografici di prodotto, corporate ed eventi, curandone anche la post-produzione.
Svilupperai materiali grafici per canali digitali e stampa (social media, ADV, cataloghi, brochure, newsletter e materiali istituzionali).
Utilizzerai strumenti di AI Generativa per creare concept, immagini e contenuti innovativi, integrandoli nei processi creativi.
Collaborerai con il team Marketing & Comunicazione nello sviluppo di campagne e progetti di brand identity.
Gestirai e organizzerai l'archivio degli asset fotografici, grafici e digitali.
Skill e Professionalita Una persona con forte sensibilita estetica,
attenzione al dettaglio e passione per l'innovazione, capace di lavorare in autonomia e trasformare idee e brief in contenuti visivi di alto livello.
Se desideri mettere la tua creativita al servizio di un brand del mondo luxury, lavorando in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza, saremo lieti di conoscerti.
Vantaggi Verrai assunto direttamente dalla nostra azienda cliente, ccnl Tessile industria, Livello variabile dal IV al VII.Qualifica Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xlwpduy
N.1100-SG del 26.11.2004).