Azienda specializzata in soluzioni per l'utilizzo dell'acqua cerca un Addetto alla selezione e formazione per svolgere le attività assegnate a tale mansione.

Attività Previste:

- Gestire il processo di selezione del personale
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
- Coordinare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti
- Gestire relazioni sindacali e negoziazioni collettive
- Elaborare strategie per il miglioramento del clima organizzativo
- Monitorare e valutare prestazioni e benessere dei dipendenti

Requisti:

- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

- Forte capacità di leadership e gestione del team
- Attitudine alla riservatezza e all'etica professionale

Offerta

- Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR - Settore soluzioni per acqua

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore