Un'attività commerciale strutturata nella vendita al dettaglio, con punti vendita presenti sul territorio, offre l'possibilità di inserirsi nell'ufficio Risorse Umane come supporto operativo al team HR. La risorsa affiancherà il responsabile nella gestione amministrativa e organizzativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento delle attività quotidiane dell'ufficio.
Attività previste: inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti del personale tramite gestionale dedicato
monitoraggio presenze, ferie e permessi, con elaborazione dei relativi report periodici
supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi assunti
gestione dei fascicoli del personale e archiviazione digitale dei documenti
collaborazione nell'organizzazione di corsi formativi interni e visite mediche obbligatorie

Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze
attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative
possibilità di inizio immediato
Offerta e benefit: contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00
Formazione continua e affiancamento iniziale retribuito
Buoni pasto e Welfare aziendale
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
Sede di lavoro: Latina

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane per area personale

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore