Ti occuperai della gestione operativa del personale e del supporto ai processi di recruiting all'interno di uno studio di consulenza del lavoro e amministrativa che opera nel mercato B2B. Avrai la responsabilità di coordinare i flussi documentali e di interfacciarti quotidianamente con i collaboratori per ottimizzare l'organizzazione interna.
Lavorerai concretamente su queste attività:
Attività Screening dei curricula e gestione dei primi contatti telefonici per la selezione di nuovi profili
Monitoraggio presenze, ferie e permessi per circa 40 dipendenti tramite software gestionale
Preparazione della documentazione per le assunzioni e gestione delle proroghe contrattuali
Aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti

Supporto nella pianificazione dei corsi di aggiornamento professionale
Cosa offriamo:
Cosa offriamo Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
Contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Orario flessibile
Requisiti:
Requisiti diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non indispensabile
precisione e massima riservatezza nel trattamento dei dati
buona conoscenza del pacchetto office
spiccate doti relazionali e organizzative
Siamo pronti a inserire la persona da subito per garantire la continuità operativa del team.
Orario giornaliero su 5 giorni full-time.
Sede di lavoro: Terni

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane per studio di consulenza

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore