Payroll Specialist - Studio Professionale
Pubblicato il 26-08-2026 - Waddi Human Resources in Rubiera
Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per conto di solida realtà operante in ambito fiscale, societario e giuslavoristico, ricerca:È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Addetto/a Paghe e ContributiLa risorsa verrà inserita in un importante Studio Professionale con sede a Genova, realtà interdisciplinare strutturata e riconosciuta sul territorio per la qualità dei servizi offerti in ambito fiscale, societario e giuslavoristico. Lo Studio opera da oltre 25 anni e rappresenta un punto di riferimento per aziende e gruppi nazionali e internazionali, grazie a un approccio consulenziale, personalizzato e orientato all'eccellenza.Chi è il nostro cliente?Il nostro cliente è uno Studio multidisciplinare composto da un team numeroso e altamente qualificato, che integra competenze in ambito fiscale, societario, contabile e del lavoro. La struttura è organizzata e in costante crescita con un modello operativo che combina servizi su misura, elevati standard qualitativi e attenzione allo sviluppo professionale delle persone.Per il potenziamento dell'area Payroll, è alla ricerca di una figura che possa gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e gli adempimenti connessi.Il ruolo e il contestoLa risorsa entrerà a far parte del team dedicato all'amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa del pacchetto clienti assegnato. Opererà in un ambiente dinamico, partecipativo e orientato alla qualità, con procedure consolidate e strumenti aggiornati.
Durante il periodo di inserimento sarà previsto un affiancamento da parte del team senior.Nello specifico, ti occuperai di:Gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga per i clienti assegnati; Curare gli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazioni INAIL); Gestire pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali; Fornire supporto operativo ai clienti su tematiche giuslavoristiche e contrattuali; Monitorare scadenze e aggiornamenti normativi in ambito lavoro; Interfacciarti con enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego) per gli adempimenti di competenza; Gestire ferie, permessi, malattie, maternità e ammortizzatori sociali; Garantire la corretta archiviazione e gestione documentale.Il profilo idealeCerchiamo una persona con esperienza nel ruolo, capace di gestire in autonomia il processo payroll e di relazionarsi con i clienti in modo professionale e consulenziale. Precisione,
organizzazione e rispetto delle scadenze sono elementi fondamentali.Hard SkillsEsperienza pregressa nel ruolo presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro; Autonomia nell'elaborazione dei cedolini e nella gestione degli adempimenti correlati; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL; Dimestichezza con software paghe e strumenti informatici (preferibilmente Zucchetti e Centro Paghe); Ottime capacitàorganizzative e attenzione al dettaglio.Soft SkillsAffidabilità e senso di responsabilità; Autonomia operativa; Capacità di gestione delle priorità; Riservatezza e precisione; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.Cosa ti offriamoContratto full-time; Inquadramento ccnl Studi Professionali; RAL indicativa: 25.000 – 35.000 €Orario: Lun – Ven 8:30 – 17:00, con possibilità di uscita anticipata di venerdì; Sede di lavoro: Genova centro; Possibilità di 2 giorni di smart working settimanali dopo il periodo iniziale di inserimento; Buoni pasto da 6 €; Inserimento in una realtà strutturata, stabile e orientata alla crescita professionale.Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento. xykwogcIl nostro obiettivo è presentarti a realtà d'eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link:S.R.L. – Aut. Min.