26 ago - Milano
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo Indeterminato/ Apprendistato o Determinato di 12 mesi con prospettive di inserimento definitivo
SEDE DI LAVORO: MILANO-CRESCENZAGO
La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita nella Direzione Commerciale Lombardia – Area Estero, in un contesto internazionale, vivace e in continua crescita nel settore Media e si occuperà di:
Supporto operativo al team vendite internazionale.
Coordinamento delle attività post-vendita e monitoraggio delle relative tempistiche.
Organizzazione e gestione dell’invio di materiali e giustificativi in formato cartaceo e digitale.
Gestione e monitoraggio dei materiali a supporto delle attività commerciali e amministrative.
Predisposizione di reportistica e aggiornamento dei dati a supporto della Direzione Commerciale.
Validazione dei contratti caricati dai venditori, perfezionamento amministrativo e verifica della documentazione a supporto.
Interfaccia con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nei processi commerciali e per la soluzione di eventuali problematiche amministrative.
Estrazione ed analisi dei sospesi di fatturato.
PROFILO IDEALE: Preferibile,
anche se non obbligatorio, il diploma in ambito economico-amministrativo o una cultura equivalente, ma sono indispensabili esperienze pregresse nella mansione.
Necessari un buon livello di inglese e italiano e un’ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Saranno favorite persone precise, affidabili, con spiccate abilità relazionali, dotate di spirito di iniziativa e attentive agli obiettivi e ai risultati.
Si prediligeranno risorse con una forte attitudine al lavoro di team ed eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità e delle criticità.
ORARIO DI LAVORO E CCNL : FULL TIME O PART TIME ORIZZONTALE/VERTICALE + 2 gg di smart
Orario flessibile dalle 9 alle 18
CCCNL Commercio e servizi
RETRIBUZIONE ANNUA MINIMA LORDA E BENEFIT: Quarto livello contratto commercio RAL 26000€ + MENSA AZIENDALE INTERNA+FORMAZIONE CONTINUA
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
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