Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il supporto alla salute cerca una figura professionale da inserire nel team come HR assistant. Il ruolo prevede la gestione di attività legate alla gestione delle risorse umane, supporto nell'organizzazione di processi di selezione del personale e nella gestione amministrativa.

Attività Previste:

Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Supporto nella gestione dei processi di assunzione e formazione

Aggiornamento e gestione della documentazione relativa al personale

Organizzazione e partecipazione a progetti di sviluppo HR

Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali

Collaborazione nella redazione di report e statistiche relative alle risorse umane

Supporto nell'implementazione di politiche HR aziendali

Requisti:

Conoscenza delle normative in ambito HR

Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità

Eccellenti doti comunicative e relazionali

Conoscenza degli strumenti informatici di base

Precisione e accuratezza nell'elaborazione delle pratiche amministrative

Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione

Capacità di mantenere la riservatezza e la confidenzialità delle informazioni

Offerta

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno

Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche

Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni

Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

Ambiente agile con attività integrate tra reparti

#J-18808-Ljbffr

HR Assistant per tecnologie sanitarie

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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