RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)

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SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Reggio Emilia

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RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)

La figura selezionata sarà il punto di riferimento per le aziende clienti nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, offrendo consulenza tecnica, supporto operativo e attività di formazione.

Principali responsabilità:

Assumere incarichi di RSPP presso aziende clienti appartenenti a diversi settori produttivi. Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la relativa documentazione tecnica. Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti per individuare i fattori di rischio e proporre interventi di prevenzione e miglioramento. Supportare le aziende nell'applicazione del D.Lgs. 81/2008 e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza. Elaborare procedure operative, istruzioni di sicurezza e piani di miglioramento, collaborando con Datori di Lavoro, Medici Competenti, RLS e altre figure della prevenzione. Fornire assistenza durante audit, ispezioni degli enti di controllo e verifiche documentali.



Monitorare l'evoluzione normativa e supportare le aziende clienti nell'adeguamento degli adempimenti.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, ingegneristiche o affini. Buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa. Possesso degli attestati di formazione

Modulo A, Modulo B e Modulo C

(o eventuali esoneri previsti dalla normativa vigente) e aggiornamento obbligatorio in corso di validità. Esperienza nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella redazione della documentazione tecnica. Capacità di analisi, organizzazione e gestione autonoma delle attività. Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le aziende clienti. Qualifica di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.I. 6 marzo 2013. Esperienza nella docenza di corsi di formazione finanziata o aziendale.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: TEMPO PIENO dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30

Sede di lavoro: PARMA (PR)

CCNL COMMERCIO, RAL 45.000,

CNEL H011

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