Ti occuperai di sostenere l’area Risorse Umane di un ufficio assicurativo che gestisce polizze per clienti privati e imprese. Lavorerai con il team per mantenere aggiornate presenze, scadenze e comunicazioni rivolte al personale, soprattutto durante il periodo estivo, quando aumentano sostituzioni e turni organizzativi.

Requisiti

diploma di scuola superiore e buona dimestichezza con Microsoft Office

anche senza esperienza pregressa: riceverai affiancamento sulle procedure interne

precisione, riservatezza e attenzione nel trattamento dei dati personali

capacità di comunicare con colleghi, responsabili e candidati in modo chiaro

disponibilità a lavorare in presenza e a gestire più scadenze nella stessa giornata

Nelle attività quotidiane aggiornerai le presenze, le ferie e i permessi tramite Zucchetti, verificando eventuali anomalie prima dell’invio all’amministrazione.

Ti occuperai anche di preparare i dati mensili per l’elaborazione delle buste paga e di controllare le richieste ricevute dai dipendenti.

Avrai inoltre un ruolo pratico nella selezione: pubblicherai gli annunci, organizzerai i colloqui e aggiornerai lo stato dei candidati in un registro condiviso. Quando necessario, predisporrai lettere, comunicazioni interne e riepiloghi relativi a scadenze contrattuali, formazione obbligatoria e visite periodiche.

Offerta e agevolazioni

inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi

orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì

Buoni pasto e Formazione continua

affiancamento iniziale con il responsabile dell’area

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.600 €

Sede di lavoro: Perugia

#J-18808-Ljbffr

Assistente/a amministrazione del personale

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore