Junior Payroll HR Internship
Pubblicato il 26-08-2026 - Altro in Roma
Cosa Ti Proponiamo Nel team
Junior Payroll HR Intern. Il team si occupa di payroll ed amministrazione del personale, mantenendo rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e fornendo un adeguato supporto alle richieste dei dipendenti e delle varie funzioni HR.
Cosa Ti Proponiamo Nel team Payroll & Administration Management siamo alla ricerca di una figura di Junior Payroll HR Intern. Il team si occupa di payroll ed amministrazione del personale, mantenendo rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e fornendo un adeguato supporto alle richieste dei dipendenti e delle varie funzioni HR.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Acquisirai le conoscenze necessarie alla gestione della retribuzione;
Imparerai a gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;
Otterrai capacità di calcolo e di raccolta delle informazioni;
Imparerai a pianificare il lavoro sulla base delle scadenze che lo caratterizzano;
Attività elaborazione payroll e tutte le attività connesse;
Attività reportistica.
Qualifiche e Competenze Richieste Hai conseguito o stai conseguendo una laurea triennale o magistrale;
Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Hai maturato esperienza in Studi di consulenza del lavoro o in aziende (preferenziale)
Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione Inquadramento: Tirocinio
Rimborso spese mensili: 1.000€
Benefit: smart working, formazione
Inserimento previsto da ottobre 2026
SEDE DI INSERIMENTO Roma
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr