Cerchi un ruolo dinamico dove metterti in gioco con le persone e supportare il team? Se hai passione per le risorse umane e vuoi iniziare o crescere in questo ambito, valutiamo anche la tua prima esperienza.
Lavorerai in una catena di negozi di abbigliamento e accessori nel commercio al dettaglio, supportando i processi quotidiani dell'ufficio HR e aiutando nella gestione del personale operativo dei punti vendita.
Attività previste: supporto ai processi di selezione con screening dei curriculum e organizzazione dei primi colloqui
gestione presenze, ferie, permessi e aggiornamento dati nel gestionale HR
preparazione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
aiuto nella pianificazione dei turni e nelle comunicazioni interne con i reparti

supporto alle attività di onboarding per i nuovi collaboratori
Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore
buona dimestichezza con il pacchetto Office e in particolare Excel
precisione, riservatezza e capacità organizzative
attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali
disponibilità immediata
Offerta e vantaggi: tempo pieno full-time con contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1700 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
welfare aziendale
Sede di lavoro: Brescia

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore