Responsabile IT

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Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad Italia specializzata nella selezione di profili IT, ricerca un/una Responsabile IT Business Technology per una prestigiosa realtà finale nel

settore dei servizi di mobilità e delle infrastrutture critiche .

Condizioni dell'offerta:

- Tipologia di contratto: tempo pieno – tempo indeterminato;
- Inquadramento: Livello AQ;
- CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti di imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie a pedaggio;
- Range di RAL: 60.000 – 70.000€ , corrisposta in 14 mensilità;
- Prevedenza Complementare: facoltà di aderire al Fondo Pensione ASTRI, nelle modalità e con i termini di cui all'Art. 85 del citato CCNL;
- Assistenza Sanitaria Integrativa: polizza sanitaria aziendale, con facoltà di inserire in copertura i familiari.

Sede di lavoro: Roma (zona Tiburtina), modalità onsite.

La risorsa selezionata, riportando alla Direzione Corporate & Finance, si focalizzerà avrà in carico le seguenti responsabilità:

- È responsabile della supervisione, dello sviluppo e dell'implementazione della strategia IT e del suo sviluppo tecnologico, in linea con gli obiettivi aziendali.
- In coordinamento con la società di holding del Gruppo, sviluppa ed esegue una strategia IT e tecnologica che supporti gli obiettivi strategici e le esigenze operative dell'azienda.
- Garantisce l'affidabilità, la sicurezza e l'efficienza di tutti i sistemi e le infrastrutture IT, con un focus sulla rete dati e la sicurezza.
- Guida l'area IT, gestendo un team di professionisti tecnici responsabili dell'amministrazione della rete, della sicurezza,



dello sviluppo software e del supporto.
- Garantisce la disponibilità dei servizi IT e pianifica i cicli di rinnovo tecnologico.
- Collabora con altri dipartimenti per identificare, raccomandare e implementare soluzioni tecnologiche che migliorino le operazioni aziendali.
- Definisce e gestisce l'evoluzione della roadmap tecnologica a livello aziendale.
- Supervisiona la gestione dei fornitori IT, dei contratti e degli accordi di servizio.
- Assicura la conformità a tutte le normative e gli standard pertinenti relativi alla IT e alla sicurezza dei dati.
- Gestisce il budget IT, garantendone la coerenza con le esigenze aziendali.
- Osserva le norme e le disposizioni di legge vigenti in materia di ambiente (D. Lgs. 152/2006), salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008).

Requisiti richiesti:

Formazione:

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (o esperienza professionale equivalente).

Esperienza:

- Almeno 7 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 5 anni in ruoli di gestione di portafogli applicativi, demand management o project management.




- Esperienza comprovata nella gestione di sistemi gestionali e nella conduzione di progetti di digitalizzazione dei processi in contesti aziendali strutturati.
- Preferibile esperienza in ambito infrastrutturale, trasporti o servizi digitali complessi (esazione/tolling, pagamenti digitali).
- Solida conoscenza dell'architettura applicativa enterprise, dei sistemi gestionali e delle logiche di integrazione tra sistemi (API, middleware).
- Conoscenza delle metodologie di project management e dei framework di governance IT.
- Buona conoscenza delle tematiche di sicurezza e protezione dei dati applicabili agli applicativi di business.
- Business partnering: capacità di dialogo e mediazione con le funzioni di business e robusto orientamento al cliente interno.
- People e vendor management: capacità di guidare team interni e fornitori verso obiettivi di delivery.
- Problem solving e pensiero analitico: capacità di tradurre esigenze complesse in soluzioni efficaci.
- Gestione della complessità: capacità di operare in contesti multi-progetto mantenendo visione d'insieme e controllo operativo.
- Ottime capacità comunicative, di leadership e di lavoro in collaborazione tra dipartimenti e con partner esterni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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