Ti stiamo cercando per gestire le attività operative dell'ufficio personale di una realtà attiva nella vendita al dettaglio con più punti vendita. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per garantire il corretto flusso documentale e il supporto quotidiano ai negozi.
Attività previste/principali: inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale del personale
predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e archiviazione cartacea/digitale
monitoraggio presenze, gestione assenze, permessi e ferie; segnalazione scadenze al team
supporto operativo nelle selezioni: screening CV, convocazione candidati, coordinamento agenda colloqui
collaborazione all'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche obbligatorie
Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria di secondo grado

buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con strumenti digitali
precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze operative
buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
disponibilità a possibilità di inizio immediato
Offerta e benefit: tempo determinato di 6 mesi
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00
affiancamento operativo e formazione continua
Buoni pasto
Rimborso spese per trasferte occasionali
Sede di lavoro: Aprilia

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore