Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane.

Attività principali:

Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali;

Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo
studio paghe;

Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei
reparti;

Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti;

Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR;

Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane;

Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale,

anche in
ambito magazzino e trasporti.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;

Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative;

Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali);

Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;

Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili.

Offerta e vantaggi:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi;

Orario lavorativo full-time dal lunedì al venerdì;

Buoni pasto giornalieri;

Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del team HR.

Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a HR e Amministrazione del Personale

Addetti Vendite

Addetti/e Mensa - Distribuzione Pasti

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