QC MICROBIOLOGICO
Pubblicato il 26-08-2026 - Grafton Recruitment in Abruzzo
Grafton LifeScience * è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing;, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).
Il nostro cliente è una delle principali aziende biofarmaceutiche italiane, operante nello sviluppo di farmaci innovativi per la cura di diverse patologie, con farmaci anche Biotech.
Siamo alla ricerca di un QC Microbiological Analyst
Inserito all'interno del team del controllo qualità microbiologico, la risorsa si occuperà di effettuare analisi microbiologiche sui prodotti. La risorsa in particolare si occuperà di:
- LAL Test
- Conta microbica
- Filtrazione su membrana
Requisiti:
- Laura in Scienze biologiche o affini
- Preferibile, ma non necessaria, pregressa esperienza nell'utilizzo di tecniche microbiologiche
Sede di lavoro: L'Aquila
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (no turnazioni).
Contratto: Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato sino al 31/12/2026 con possibilità di proroga. CCNL Chimico Farmaceutico. Livello D3.
*Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)