Tecnico Manutentore
Pubblicato il 26-08-2026 - EFFEGI ELETTRONICA in Vigone
In Effegi Elettronica, realtà specializzata in servizi di produzione elettronica (EMS), con sede a Vigone (TO) siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore (Meccanico / Elettronico) da inserire all'interno del nostro team di Manutenzione.
Inserito/a nel team operativo, avrai la responsabilità di garantire il perfetto funzionamento e la costante disponibilità di impianti e macchinari di produzione nello stabilimento, attraverso interventi pianificati e a chiamata (manutenzione ordinaria e straordinaria):
Interventi di ricerca guasti e riparazione tempestiva per assicurare la continuità produttiva.
Manutenzione ordinaria e straordinaria specifica delle linee di saldatura selettiva PTH e dei forni SMD.
Controlli periodici, ispezioni e sostituzione di parti, moduli o strumenti danneggiati.
Lavori di revisione e taratura nel rispetto delle direttive e procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza nella mansione (o ruoli analoghi) maturata all'interno di realtà produttive di piccole/medie dimensioni.
Comprovata abilità nella diagnosi e ricerca guasti su impianti e sistemi di produzione automatizzati.
Solide conoscenze interdisciplinari in ambito meccanico, elettrico e di automazione.
Esperienza nell'assemblaggio, riparazione e revisione di congegni e meccanismi di precisione.
Capacità di utilizzo delle macchine utensili tradizionali e/o a controllo numerico.
Eccellente manualità e dimestichezza con i fondamentali strumenti di misura e controllo qualità.
Fluida lettura e comprensione del disegno meccanico e della schematica elettrica.
Requisiti preferenziali:
Possesso dell'attestato PAV / PES
In ottemperanza alle normative europee sulla trasparenza retributiva e la parità retributiva, garantiamo criteri di selezione equi, trasparenti e non discriminatori:
Inquadramento: Contratto Nazionale CCNL Metalmeccanico
Range Retributivo (RAL): Da € 25.000 a € 33.000 annui lordi.
(La retribuzione effettiva e il livello d'ingresso saranno definiti in modo trasparente in base alla seniority, alle competenze reali e al percorso professionale del candidato/a).
Ambiente di lavoro vivace e orientato alla crescita professionale.
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 90/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).