Junior Financial Controller
Pubblicato il 26-08-2026 - Rollon Group in Vimercate
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling e, in costante collaborazione con le diverse aree aziendali e le funzioni di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività:
analisi e predisposizione di scritture contabili di rettifica (ciclo attivo, ciclo passivo, transazioni intercompany, cespiti, ecc.);
analisi consuntiva e previsionale di specifiche voci di conto economico e stato patrimoniale (es. Opex, Ageing);
supporto nella predisposizione delle chiusure contabili mensili e della relativa reportistica gestionale;
promozione ed esecuzione di controlli interni in ambito amministrativo-finanziario;
verifica delle riconciliazioni dei saldi di contabilità generale e della conformità ai principi contabili applicabili;
redazione della documentazione periodica a supporto dei processi di audit interni ed esterni;
partecipazione ad ulteriori attività e progetti correlati alla funzione.
Profilo ricercato
laurea in discipline economiche;
esperienza pregressa, anche breve, maturata in aziende strutturate o presso società di revisione;
solida conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche di analisi economico-finanziaria (bilancio, conto economico, KPI finanziari,
principi contabili italiani e internazionali);
familiarità con i principali concetti di bilancio consolidato;
ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;
spiccata attitudine all’analisi quantitativa e all’approccio numerico;
ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
La risorsa ideale possiede solide capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di operare efficacemente sotto pressione e di gestire scadenze ravvicinate, mantenendo al contempo un approccio collaborativo e orientato al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali.
L’opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
L 'azienda promuove le pari possibilità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99).
RAL: 30-38