Junior Recruiter HR – Stage scopo assunzione (Bologna)

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Junior Recruiter HR – Stage scopo assunzione (Bologna)
SOLGEKO SRL Bologna, Italia Risorse umane In presenza

Descrizione azienda
Solgeko, realtà HR attiva dal 2015 a Bologna, entra in una nuova fase di strutturazione e crescita .

Cerchiamo un/una Junior Recruiter da inserire in stage formativo con obiettivo di assunzione stabile entro 6 mesi .

Non è uno stage amministrativo.

È un percorso per formare un recruiter professionista.

Posizione
Fase 1 – Formazione operativa (primi mesi)

Pubblicazione annunci e screening CV

Ricerca attiva candidati (database, LinkedIn, altri canali)

Utilizzo degli applicativi e gestione pipeline candidati

Supporto ai processi di selezione

Fase 2 – Crescita e autonomia

Gestione completa di ricerche (con affiancamento)

Interfaccia di base con aziende clienti

Supporto nella definizione dei profili ricercati

L’obiettivo è renderti indipendente nella gestione delle selezioni.

Interesse reale per HR e selezione del personale

Ottime capacità comunicative

Precisione e capacità organizzativa

Proattività e voglia di imparare

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Valutiamo anche prime esperienze (stage o lavoro) in ambito HR, customer service o commerciale.

Buoni pasto





Altre informazioni

Formazione concreta e operativa

Affiancamento diretto

Ambiente vivace e orientato ai risultati

Inserimento in apprendistato a tempo indeterminato al termine del tirocinio (per le risorse che dimostreranno valore)

Percorso di crescita nel mondo HR

Non candidarti se

Cerchi uno stage “tranquillo” o puramente amministrativo

Non ti piace parlare al telefono con i candidati

Non sei interessato a crescere in ambito HR

Candidati se

Vuoi diventare recruiter

Ti interessa capire davvero le aziende e le persone

Vuoi imparare lavorando su selezioni reali

Sede dello stage: Bologna

Inviare CV con breve nota motivazionale (5-10 righe).

Solgeko promuove un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.

Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’attitudine e del potenziale, indipendentemente da fattori discriminatori, si precisa pertanto che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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