Buyer IT e servizi (Genova)
Pubblicato il 26-08-2026 - Iren in Genova
Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Responsabilità
-
- Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business, per l’individuazione di fornitori/prodotti;
- Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in Ambito Pubblicistico (D.Lgs. 50/2016);
- Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori;
- Approvvigionamento di servizi e consulenze professionali e tecnologie IT, coprendo tutto il processo dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.
Requisiti necessari
-
- Laurea in discipline tecnico‑economiche;
- Avere svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities;
- Preferenziale esperienza nella gestione di acquisti di servizi, consulenze professionali e tecnologie IT.
Conoscenze richieste
-
- Normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e successive modifiche);
- Teorie di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento;
- Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating;
- Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO);
- Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, ecc.);
- Teorie e normative per la qualificazione dei fornitori;
- Teorie di negoziazione commerciale;
- Utilizzo di piattaforme e‑procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP).
Modalità contrattuale e agevolazioni
-
- Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua;
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
- Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
- Buoni pasto o mensa aziendale;
- Welfare aziendale;
- Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. xysqume
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
#J-18808-Ljbffr