26 ago - Bolzano
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JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave, con oltre 3.600 negozi e il negozio online in 50 paesi. La società impiega circa 34.000 collaboratori.
Descrizione del lavoro
Ami la vendita e vuoi offrire un servizio clienti di eccellenza in Italia? Come Sales Assistant presso JYSK, sarai parte di un team dinamico e sfidante.
COSA OFFRIAMO
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda retail che è la prima scelta per i candidati. In particolare:
Possibilità di sviluppo e responsabilità – 80% dei nostri futuri manager interni.
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
Attività sociali e un luogo di lavoro divertente.
Premio competitivi che premiano grandi risultati di vendita.
Orario di lavoro flessibile.
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
Inquadramento e RAL al 4° livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 26.698,42 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
150,00 euro lordi mensili aggiuntivi per coloro che possiedono il patentino di lingua tedesca di livello almeno B1.
LE TUE RESPONSABILITÀ
Garantire eccellenti vendite offrendendo ai clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso.
Mantenere il negozio in ordine al 100 % e ben fornito con i nostri prodotti.
Ricevere, disimballare e riporre la merce, sia in magazzino che sul piano vendita, compreso il lavoro fisico.
Opportunità di crescita come referente di una o più aree del negozio.
IL TUO VALORE AGGIUNTO
Essere comunicativo/a, prendere iniziative e garantire ai clienti la migliore esperienza d’acquisto.
Avere entusiasmo contagioso e apprezzare il rapporto con i clienti.
Essere un buon/a collega, contribuendo al successo della squadra.
Essere flessibile, sia nelle attività sia nei turni di lavoro.
Informazioni aggiuntive
Il nostro obiettivo è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque JYSK abbia presenza nel paese, offrendo opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale e grandi vantaggi per i dipendenti.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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