HR Recruiter & Career Counselor
Pubblicato il 26-08-2026 - CarusiHR Srl Unipersonale in Milano
Overview
CarusiHR & Co. è una Società formata interamente da Psicologi del lavoro e specializzata in Ricerca e Selezione, Valutazione del Potenziale, Analisi Clima Aziendale e Bilancio di Competenze. Per il potenziamento della sede di Milano, stiamo ricercando un / a HR Recruiter & Career Counselor.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La persona prescelta, preferibilmente laureata in Psicologia e con esperienza nel ruolo, lavorerà in un contesto stimolante, giovane, dinamico e in resistente crescita. Collaborerà con il Team di Filiale e con la sede di Milano e gestirà le attività di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato e di Sviluppo Organizzativo. Avrà la responsabilità di consolidare e ampliare il business aziendale entrando in contatto con Manager e Dirigenti di importanti aziende nazionali e internazionali. Si rapporterà con i Clienti in ottica consulenziale, comprendendone organizzazione, cultura, posizionamento e caratteristiche tecniche e psicologiche del profilo ricercato. Dovrà padroneggiare il colloquio dal punto vista psicologico riconoscendo nei candidati personalità, motivazioni e aspirazioni e orientando di conseguenza la scelta del Cliente.
Attività e Responsabilità :
- Realizzazione delle politiche aziendali interne con condivisione del budget di filiale e degli obiettivi che si desiderano conseguire;
- Gestione dei progetti di ricerca e selezione per profili di middle e senior management;
- Conduzione di colloqui psicologici e motivazionali destrutturati con l’ausilio di strumenti metodologici attendibili e affidabili scelti in base alla posizione e al livello di responsabilità richiesto;
- Presentazione dei soli profili in linea con il ruolo ricercato e stesura di report psicologici;
- Pianificazione e misurazione dei risultati con monitoraggio delle principali metriche di Recruiting: la durata della ricerca e selezione del personale, l'efficienza di ciascun canale nel fornire i candidati in linea, il grado di soddisfazione dei neo assunti e del Cliente conseguente al periodo iniziale di inserimento;
- Sviluppo delle attività di consulenza legate al Career Counseling, per Quadri e Dirigenti, e di Valorizzazione del Potenziale;
- Implementazione in azienda del Bilancio delle Competenze tramite la mappatura dei ruoli, la valutazione delle competenze e l’analisi delle performance.
Competenze e attitudini richieste :
- Provenienza da società di Selezione di personale qualificato, di Head Hunting o da contesti aziendali modernamente strutturati;
- Adeguata e approfondita padronanza delle competenze tecniche (conoscenze e capacità) richieste da ogni singolo ruolo;
- Conoscenza della Psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;
- Preferibile la conoscenza della Psicologia clinica per gestire in modo adeguato i colloqui di selezione;
- Consapevolezza di sé, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità;
- Attitudine alla gestione del Cliente e motivazione a ricoprire un ruolo centrale nella crescita aziendale.
Cosa Garantiamo :
- Valorizzazione del professionista
- Formazione psicologica continua
- Formazione tecnica continua sui ruoli ricercati
- Gestione della relazione con il Cliente in tutte le fasi dei servizi proposti
- Buon posizionamento sul mercato
Sede di lavoro : Milano, zona De Angeli
Si prevede contratto di dipendenza con importanti opportunità di crescita personale e professionale. L’azienda annovera fra i suoi clienti prestigiose aziende e multinazionali organizzate, leader di settore.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. xysqume n° I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere sull informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).
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