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Packaging Manager

Pubblicato il 26-08-2026 - LHH in Varese

Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Leadership e gestione del team

-

- Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo.

- Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.

- Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita qualificato.

- Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto.

Gestione delle operations

-

- Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio.

- Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione.

- Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare.

- Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive.

Continuous Improvement

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- Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM.

- Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5S e Gemba Walk.

- Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati.

- Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci.

Budget e progetti

-

- Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto.

- Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento.

- Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici.

- Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

-

- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.

- Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali.





- Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi.

- Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo.

- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM.

- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Completano il profilo

-

- Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.

- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

- Capacità analitica e problem solving strutturato.

- Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio.

- Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder.

- Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi.

CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €70.000 - €75.000 + mbo + premio.

Smart working 2 giorni/settimana.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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