specialty account employee benefit - Broker assicurativo

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- broker internazionale
- employee benefit

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Azienda

Il nostro cliente è un importante broker assicurativo operante a livello internazionale. Area di riferimento per questa occasione è il nord est Italia.

Offerta

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- Gestire e sviluppare programmi di employee benefit per i clienti.

- Assicurare una consulenza personalizzata e di alta qualità nel settore assicurativo.

- Collaborare con i team interni per implementare soluzioni efficaci e innovative.

- Preparare e presentare report dettagliati sulle attività

- Monitorare il mercato assicurativo per identificare nuove opportunità.

- Gestire relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuovi contatti sul nord est Italia.

- Supportare i clienti nella gestione dei loro programmi di employee benefit.

- Garantire la conformità ai regolamenti e alle politiche aziendali

Competenze ed esperienza

A successful Specialty Account Employee Benefit should have:

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- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore assicurativo nello specifico in employee benefit.





- Capacità di gestire coperture assicurative complesse e di rispettare le scadenze.

- Competenze analitiche e attenzione ai dettagli.

- Ottime capacità commerciali.

- Conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

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- Contratto a tempo indeterminato ccnl commercio con un salario tra 35.000 EUR e 45.000 EUR annui.

- Auto aziendale

- Ambiente lavorativo internazionale e orientato alla crescita professionale.

Se ritieni che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a candidarti. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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