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Data Integration & BI Specialist Data Analyst Middle

Pubblicato il 26-08-2026 - Technowrapp in Sovramonte

Stiamo cercando un profilo esperto per gestire l'analisi dati aziendali, l'integrazione tra sistemi e la creazione di report/dashboard in un contesto manufacturing dinamico.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Analizzare dataset complessi per identificare trend, pattern e insight utili al business, supportando i team interni nelle decisioni data-driven.

Creare e mantenere dashboard, report e KPI con tool BI, garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.

Gestire data integration tra sistemi ERP, applicativi verticali e fonti eterogenee (ETL, API, SQL).

Contribuire alla digitalizzazione, data governance e miglioramento continuo dei processi di data management.

Istruzione richiesta:

Preferibilmente laurea in Informatica, Ingegneria o affini

Esperienza richiesta:

Almeno 4 anni di esperienza in mansioni affini

-

- Aderisce ai valori aziendali e si prende cura costantemente del clima interno;

- Propensione al ascolto

- Gestione in autonomia delle attività affidategli





- Ottima conoscenza di SQL per query complesse, ottimizzazione e analisi dataset.

- Esperienza con tool di Business Intelligence (QlikSense/QlikView, Power BI, Tableau) per creazione dashboard, report e KPI.

- Familiarità con database relazionali e NoSQL, inclusi concetti di ETL (Extract, Transform, Load).

- Gradita conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Google Cloud, Azure) per data integration e storage. xysqume

- Gradita esperienza con sistemi gestionali ERP e documentali.

- Conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

-

- Sede di lavoro: Fonzaso (BL)

- Orario flessibile: Tempo pieno (lun-ven)

- CCNL Metalmeccanica Industria

Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03, nonché disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione o stato civile;

#J-18808-Ljbffr

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