Organizational Development
Pubblicato il 26-08-2026 - Altro in Italia
Per BCC Factoring all'interno della U.Organizzazione – inserita nell'Area Direzione Generale – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior che contribuirà all'impianto regolamentare aziendale (Sistema Normativo Interno) ed effettuare analisi di sizing ai fini del dimensionamento delle Strutture. Supporta la raccolta di dati organizzativi e la predisposizione di organigrammi e funzionigrammi;
Contribuisce all'analisi dei processi aziendali e alla redazione della relativa normativa;
Cura la redazione dei business requirement utili all'implementazione di applicativi;
Affianca il team nella redazione e nell'archiviazione della normativa interna;
Contribuisce alla preparazione di reportistica di base per uso interno;
Partecipa ad attività di analisi preliminare sul dimensionamento delle Strutture;
Laurea Magistrale in discipline economico finanziarie;
Preferibile esperienza di 1 anno in ambito finanziario e nello specifico in ruoli similari;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del factoring come prodotto;
Conoscenza del Pacchetto Office;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del pacchetto gestionale K4F;
Buone capacità di proattività, problem solving e analisi.
Orario di lavoro settimanale: 37 ore
Contratto: Tempo indeterminato
lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita competente siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.