AI Augmented Developer - Credit Risk Platform
Pubblicato il 25-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
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AI Augmented Developer - Credit Risk Platform
Data: 25 ago 2026
Località:
Torino - Milano, IT
Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
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Overview
Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo e ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni software, sfruttando strumenti AI avanzati per accelerare le attività di sviluppo, testing e documentazione, garantendo elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità in un contesto bancario altamente regolamentato.
Quali saranno le tue attività
- Sviluppare applicazioni e componenti software utilizzando strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto del ciclo di sviluppo
- Utilizzare agenti AI per generazione del codice, refactoring, testing automatizzato e documentazione tecnica
- Validare gli output prodotti dall'AI verificandone qualità, affidabilità, sicurezza e conformità agli standard aziendali
- Analizzare e risolvere anomalie applicative, problematiche funzionali ed edge case
- Integrare le soluzioni sviluppate con API, microservizi e sistemi legacy
- Collaborare con architetti, analisti funzionali e team di business nella definizione delle soluzioni applicative
- Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo AI-enabled e dell'efficienza del Software Development Life Cycle
- Supportare l'adozione di strumenti e framework innovativi per lo sviluppo assistito da AI
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 3-5 anni nella manutenzione applicativa/system analysis di sistemi IT complessi
- Laurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o discipline STEM affini
- Conoscenza dello sviluppo software in contesti enterprise
- Conoscenza di microservizi, API e integrazione applicativa
- Conoscenza del ciclo di sviluppo software e metodologie Agile
- Utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto dello sviluppo
- Competenze di testing, debugging e validazione del codice
- Conoscenza delle pratiche Dev
Ops e delle pipeline CI/CD
- Inglese livello minimo B1
Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
- Credit Risk e Risk Management bancario
- Calcolo dei Risk Weighted Assets (RWA)
- Linguaggio SAS e processi ETL
- Framework di orchestrazione AI e integrazione LLM
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.