Addetto Vendita
Pubblicato il 26-08-2026 - humangest in Antegnate
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Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per negozio di articoli sportivi un ADDETTO VENDITE PART TIME.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
Il candidato selezionato si occuperà di:
- Relazionarsi con i clienti, offrendo una consulenza competente;
- Curare la presentazione della merce e il riassortimento;
- Garantire l'ordine del negozio e del magazzino;
- Eseguire operazioni di cassa.
Requisiti
Sono richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
- Passione per losport e dinamicità;
- Capacità di lavorare in team e predisposizione al contatto con la clientela;
- Disponibilità al lavoro su turni e nel weekend.
Sede di lavoro
Antegnate (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive
CCNL applicato: Distribuzione Moderna Organizzata
Livello di inserimento: 5°
Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali su turnazioni dal lunedì alla domenica, weekend e festivi inclusi.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: 9,57 euro/ora,
secondo CCNL e inquadramento applicato.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Videocolloquio conoscitivo con Humangest
3. Colloquio con il referente dell'azienda cliente
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest