26 ago - Pocenia
Modine CIS Italy
Descrizione della posizione
Il/La responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione aziendale viene nominato/a dalla direzione aziendale affinché coordini il servizio di prevenzione e protezione dai rischi sul luogo di lavoro e promuova una cultura della sicurezza in azienda, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
Responsabilità principali
- definire le necessità, in termini di capacità di mezzi e risorse, in collaborazione con la Direzione di produzione;
- definire, far approvare dalla Direzione Generale e gestire il budget degli invesmenti;
- assicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza all’interno dell’azienda, definiti dalla Direzione Generale nella politica della sicurezza;
- supportare il team aziendale dedicato alle certificazioni per procedure e processi di competenza e nella gestione degli Audit;
- definire obiettivi di sicurezza con la Direzione Generale e condividerli con tutte le parti interessate;
- riferire alla Direzione Generale circa l’andamento del Sistema di Sicurezza aziendale;
- individuare e valutare i rischi per la salute e sicurezza presenti negli ambienti di lavoro;
- elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- proporre misurepreventive e protettive per ridurre o eliminare i rischi individuati;
- collaborare conil Datore di Lavoro, il Medico Competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
- predisporre procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- organizzare corsi di formazione, informazione e addestramento per i lavoratori in collaborazione con altre funzioni aziendali;
- gestire le emergenze aziendali, predisponendo i piani di emergenza e di evacuazione;
- effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro e verificare il rispetto delle norme di sicurezza;
- analizzare infortuni, incidenti e mancati infortuni, individuando le cause e proponendo azioni correttive;
- curare la documentazione tecnica e normativa in materia di sicurezza sul lavoro
Istruzione e qualifiche richieste
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
- buone doti comunicative e relazionali;
- competenza nell’uso di strumenti informatici e software gestionali per la sicurezza;
- leadership e capacità di influenzare i comportamenti in tema di sicurezza;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- orientamento almiglioramento continuo;
- capacità di lavorare in team multi disciplinari
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