Assistente al Pianificatore Impianti Elettrici
Pubblicato il 25-08-2026 - SAVE in Italia
SAVE S.p.A., gestore aeroportuale degli scali di Venezia e Treviso, ricerca una figura professionale con background elettrotecnico.
La persona sarà inserita all'interno della Direzione Manutenzioni Operative dell'Aeroporto Marco Polo di Venezia e collaborerà nelle attività di supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici presenti nel sedime aeroportuale, svolgendo anche attività ispettive sui sottosistemi.
Esempi di impianti gestiti
Media e Bassa Tensione
Supervisione impianto MT/BT (SCADA)
Sistema di monitoraggio dei consumi energetici
Sistemi di rivelazione fumo/incendio
Controllo accessi
Attività principali
Controllo in campo delle attività manutentive programmate eseguite da imprese esterne
Supervisione e coordinamento degli interventi di manutenzione correttiva (a guasto)
Supporto a interventi di adeguamento tecnologico e migliorie impiantistiche
Partecipazione a progetti, assistenza al Project Manager e attività di cantiere
Inserimento e aggiornamento dati manutentivi sul sistema SAP (modulo PM), gestione anagrafiche e cicli manutentivi
Competenze tecniche e trasversali
Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico,
Elettronico o in Telecomunicazioni)
Pregressa esperienza in ruolo analogo
Gradita conoscenza del sistema SAP – modulo PM
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza impianti tecnologici complessi
Spirito di squadra e proattività
Propensione al problem solving
Cosa offre l'azienda
Ambiente strutturato, dinamico e altamente professionalizzante
Visione end‑to‑end dei processi
Attenzione alla aggiornamento continuo
Lavoro a stretto contatto con team multidisciplinari
Fascia retributiva tra 30.000 e 35.000 €
Un ricco e moderno pacchetto Welfare
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 101/2018 e GDPR 2016/679; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
Nelle attività di ricerca e selezione di personale, il Gruppo SAVE dà attuazione ai principi di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, ai sensi del D.Lgs. 96/2026.