Part-Time | Barista

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During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente:

un/una BARISTA

la risorsa, inserita tempo parziale all'interno di un contesto aziendale a San Polo di Torrile (PR) si occuperà di:

- Preparazione e somministrazione di caffetteria, bevande calde e fredde e prodotti di semplice ristorazione.
- Gestione delle richieste dei clienti con cortesia, rapidità e attenzione;

- Eventuale utilizzo della cassa e gestione dei pagamenti;

- Rifornimento e organizzazione del banco;

- Controllo dellescorte e segnalazione delle necessità di riassortimento;

- Mantenimento dell’ordine, della pulizia e dell’igiene del banco, delle attrezzature e degli spazi di lavoro.

ORARIO DI LAVORO: Part-time 20 ore settimanali. Dal lunedì al venerdì con i seguenti turni:

- dalle ore 06:30 alle 11:00
- dalle ore 8:00 alle 12:30
- dalle ore 13:30 alle 18:00
- dalle ore 11:00 alle 15:30

Tutti i turni sono comprensivi di pausa pranzo di mezz'ora.

LUOGO DI LAVORO: San Polo di Torrile (PR)

RAL: a partire da €20K

#offertedelmese

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo di barista;

- Capacità di gestire in autonomia il banco del bar, occupandosi della preparazione e del servizio delle bevande e delle richieste dei clienti;

- Attestato HACCPin corso di validità;

- Buona organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;

- Rapidità,



precisione e attenzione al cliente;

- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;

- Autonomia neglispostamenti;

- Domicilio in zona.

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.During.It l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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