Specialista Amministrazione del Personale e Paghe

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j8n3d

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno del team aziendale, con l’obiettivo di supportare la gestione amministrativa del personale e garantire la corretta elaborazione delle paghe nel rispetto della normativa vigente e delle scadenze previste.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Roma – Località Santa PalombaModalità di lavoro: in presenzaContratto: inserimento diretto presso l’azienda clienteCCNL applicato: CCNL EdiliziaOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdìRAL compresa tra €28.000 e €30.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.Responsabilità principaliLa risorsa, inserita all’interno del team aziendale, si occuperà principalmente di:Rilevazione delle presenze e verifica del corretto flusso dei dati ai fini dell’elaborazione dei cedolini paga; Elaborazione delle buste paga; Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi connessi all’elaborazione delle paghe; Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa al personale; Supporto ai dipendenti per chiarimenti in merito ad aspetti retributivi, contrattuali e relativi al rapporto di lavoro; Verifica della corretta applicazione della normativa vigente e del CCNL di riferimento; Rispetto delle scadenze previste per gli adempimenti amministrativi e contributivi.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o Giurisprudenza; Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi in ambito HR; Conoscenza del software TeamSystem; Conoscenza del CCNL Edilizia; Precisione,



affidabilità e attenzione alle scadenze; Buone capacità organizzative e relazionali.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Esperienza pregressa, anche breve, in attività di amministrazione del personale e/o payroll; Familiarità coni principali adempimenti legati alla gestione del rapporto di lavoro; Autonomia nellagestione delle attività amministrative relative al personale.Cosa offriamoInserimento diretto presso l’azienda cliente; Inserimento all’interno di un contesto aziendale strutturato; Possibilità di acquisire e consolidare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale e del payroll; Affiancamento iniziale e collaborazione con il team aziendale.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature; Primo colloquioconoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j8n3d