Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane.Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente digenerare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.Per rafforzare il nostro team HR interno, siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter che condivida il nostro approccio consulenziale e orientato al valore.Le tue principali attività:- Utilizzare veri metodi di ricerca per identificare e attirare potenziali candidati- Condurre colloqui preliminari per valutare le qualifiche,

le competenze e le attitudini dei candidati- Fornire feedback ai candidati e garantire un'esperienza positiva rispetto all'iter di selezione- Collaborare con i membri del team per condividere informazioni, buone pratiche e migliorare complessivamente i processi di selezionePrincipali requisiti:- Lauree in ambito Umanistico, Risorse Umane e/o Psicologia- Buona conoscenza del pacchetto Office-Padronanza della lingua inglese-Almeno 2 anni di esperienza nel settore HR-Capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettiviCosa offriamo:-Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (CCNL Terziario e Commercio 5°Livello RAL 22K)- 1 giorno alla settimana di Smart Working-Orario: 9.00/17:30 dal Lunedì-Venerdì. (ingresso e uscita flessibile) 37,5h-Sede di lavoro: LuccaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato

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