BACKOFFICE COMMERCIALE ESTERO Settore Alimentare
Pubblicato il 26-08-2026 - Lavoropiu in Reggio Emilia
pSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di risorsa da inserire con il ruolo di bImpiegato o Impiegata Back-office Commerciale / Customer Care /bpresso azienda cliente facente parte di strutturato gruppo, e che si occupa dib selezione, produzione e distribuzione di prodotti alimentari di alta gamma. /b /ppbr/ppbAttività: /b /pullibsupporto alle attività commerciali /bper le aree assegnate; /lilibinserimento degli ordini /bclienti nel gestionale, riesame delle bcondizioni di vendita /b e contrattuali, invio delle bconferme d''ordine /b; /lilitrasmissione ai clienti di materiale informativo e schede tecniche; /lilisegnalazione degli ordini di vendita alla logistica; /lilibgestione dei reclam /bi ed emissione delle note di credito; /lilipredisposizione e baggiornamento dei listini /b; /lilipreparazione della documentazione pre e post vendita necessaria per battività di import/export. /b /li /ulpbr/ppbRequisiti /b: /pullibpregressa esperienza /bmaturata nella mansione di Backoffice commerciale / Customer Care, Ufficio Commerciale /liligradita esperienza nel bsettore food / alimentare /b /liliconoscenza dellab lingua Inglese /b, rappresenterà un eventuale plus la conoscenza di una seconda lingua (Tedesco) /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro: /b /pp8.00 - 13.00 e 14.30 - 18.00, con flessibilità in entrata/pausa-pranzo /ppvenerdì orario ridotto con lavoro solo la mattina /ppbr/ppbOfferta lavorativa: /b /ppInserimento dipendente, con iniziale CTD della durata complessiva di 12 mesi,
a scopo CTI /ppRetribuzione compresa nella fascia dib RAL 23.000€ - 27.000€ /b /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /ppalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr/ppbZona di lavoro: /b Modena sud /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p