Cameriera/e ai piani - genova...
Pubblicato il 26-08-2026 - Jobbydoo in Genova
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del FACILITY MANAGMENT la figura di un/una:
CAMERIERA/E AI PIANI
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà della pulizia, del riordino e del cambio biancheria delle camere.
REQUISITI RICHIESTI:
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Richiesta disponibilità immediata.
CONTRATTO: Somministrazione, iniziale a tempo determinato con ottica assuntiva.
CCNL applicato : MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 2° livello - K511.
Retribuzione lorda oraria: 7,95
ORARIO DI LAVORO: TEMPO PARZIALE 24 ore settimanali dalle 8.30 alle 12.30, richiesta disponibilità fino alle 14.30. Dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo compensativo a rotazione.
#NORDOVEST
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso,
nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.