OPERAIO ALIMENTARE (F/M/NB)

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Mansione

Cerchi un lavoro in produzione e sei disponibile a lavorare su turni?

Allora continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te!

Randstad Italia filiale di Maniago, per prestigiosa azienda cliente, ricerca un

OPERAIO DI PRODUZIONE ALIMENTARE

Si offre: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e futuro inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: vicinanze Maniago.

Orario di lavoro: tempo parziale su 3 turni avvicendati (6-12 12-18 18-24). Si richiede disponibilità a fare 1 ora di supplementare durante il 3° turno.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Come operaio di produzione le tue principali responsabilità includono:

- attività di produzione su linea rispettando i tempi stabiliti;

- confezionamento ed imballaggio del prodotto finito;

- gestione delle fasi di carico/scarico dei macchinari;

- monitoraggio e controllo qualità del prodotto durante tutte le fasi di lavorazione, inclusa la verifica della conformità conformità dei prodotti, individuazione difetti e scarto articoli non idonei;





- supervisione del corretto funzionamento dei macchinari e dell'andamento generale del processo produttivo;

- pulizia delle aree di lavoro.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- disponibilità a lavorare sui 3 turni;

- gradita esperienza pregressa, anche breve, su linee di produzione in ambito alimentare, farmaceutico, chimico o cosmetico;

- prontezza, precisione e cura dei dettagli;

- buona manualità;

- autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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