Impiegato/a ufficio acquisti

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j9lx1

Profilo

Per rilevante realtà con sede a Zevio (VR) operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una junior buyer

che, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, avrà la responsabilità di gestire le categorie merceologiche di acquisto ad esso assegnate, in particolare dovrà:

• gestire l'intero processo di acquisto/Procure to Pay (RFx, negoziazione, emissione OdA, inserimento CdO, expediting, follow up pagamenti, inserimento bolle) per i fornitori di competenza;

• effettuare delle attività di analisi dei Mercati di fornitura (Market Intelligence) e di scouting per individuare nuovi potenziali fornitori, collaborando attivamente all'interno dei Team di Sviluppo nuovi prodotti e gestendo efficacemente l'intero sourcing;

• supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di strategie di continuous improvement per l'ufficio;

• effettuare i sourcing per i nuovi progetti e analisi del TCO;

• collaborare e comunicare costantemente con il Planning per identificare ed evitare potenziali criticità di fornitura;

• effettuare il monitoraggio dei tempi di approvvigionamento, delle giacenze e delle disponibilità in magazzino;

• gestione di RDA (indiretti) e di alcune categorie di acquisto diretto;





• collaborare con i colleghi dell'UA per la risoluzione di eventuali problematiche di fornitura.

Skill e Professionalità

Il profilo ricercato presenta le seguenti caratteristiche:

• Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo Tecnico o Gestionale;

• esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer, maturata all'interno di aziende modernamente strutturate, preferibilmente in ambito metalmeccanico;

• conoscenza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office, Outlook, gestionali ERP/MRP;

• inglese fluente, scritto e parlato;

• conoscenza dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay).

Si offre contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j9lx1