MANUTENTORE MECCANICO

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Mansione

Sei in possesso di diploma tecnico e stai valutando una nuova possibilità in un contesto strutturato e multinazionale?

Randstad Talent Selection ricerca, per importante azienda cliente, un MANUTENTORE MECCANICO.

Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente con RAL di € 30.000/34.000 + mensa aziendale + premio di produzione.

Sede di lavoro: Lodi Vecchio (LO)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 3 turni dal lunedì al venerdì 6/14 - 14/22 - 22/6

La risorsa, che verrà inserita all'interno del team di manutenzione, dovrà garantire il buon funzionamento delle attrezzature e dei macchinari industriali attraverso la manutenzione regolare, le riparazioni e la risoluzione dei problemi.

Di cosa ti occuperai:

- Eseguire interventi di manutenzione preventiva su macchine e attrezzature industriali;
- Diagnosticare i problemi meccanici, elettrici e idraulici dei macchinari industriali;
- Riparare e sostituire componenti e parti guaste;
- Effettuare ispezioni regolari e identificare potenziali problemi prima che si verifichino;
- Utilizzare strumenti manuali ed elettrici;




- Eseguire piccole saldatura, se necessario;
- Risolvere i problemi e riparare i sistemi idraulici e pneumatici;
- Rispettare i protocolli e le procedure di sicurezza;
- Collaborare con il team di manutenzione e con il personale di produzione.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore, preferibile in meccanica/meccatronica;
- Capacità di lettura dei disegni meccanici;
- Abilità nell'utilizzo di vari utensili manuali da officina;
- Disponibilità al lavoro su turni.

Responsabilità

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Competenze

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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