Lavora con noi – Energee3 s.r.l ricerca un* Junior .NET/C# Developer
Pubblicato il 26-08-2026 - Energee3 in Roma
Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell’Information & Communication Technology (ICT), specializzata in
consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi
su misura per grandi aziende pubbliche e private.
PosizioneSede: Reggio Emilia
– modalità di lavoro ibridaEnergee3 S.r.l.
Cerchiamo un*
Sviluppatore .NET
da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:sviluppare nuovi progetti software;contribuire alla definizione e manutenzione dell’ architettura dei sistemi informativi ;partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software.
RequisitiConoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.x e framework .NET CoreConoscenza frameworks di Testing .NETConoscenza IDE Visual Studio (2022)Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GITEsperienza nello sviluppo e integrazione di API RestConoscenza database SQL ServerBuono standing, ottime doti comunicative e relazionaliPredisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on)Conoscenza Azure DevopsConoscenza metodologia AgileConoscenza librerie di Testing .NETConoscenza di base di IIS
Perché scegliere Energee3Centralità delle personeIn Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.Formazione continua e personalizzataCrediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di
formazione e aggiornamento su misura , costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.Progetti di valore,
team dinamicoAvrai l’opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.Contratto e retribuzioneLa retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di
€30.000 , definita in conformità con i parametri previsti dal
CCNL Metalmeccanica Confapi .Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di
Welfare Aziendale e Benefit
che include:Flexible Agevolazioni & Buoni Spesa:
€200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.Salute e Tutela:
Assicurazione sanitaria integrativa.Work-Life Balance:
Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.Convenzioni Esclusive:
Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.L’annuncio è rivolto a
candidati di entrambi i sessi
(L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di
inclusività e pari opportunità .