Manager Position
Pubblicato il 26-08-2026 - Corsini Events Group in Firenze
**The Lodge Club Manager Position** Are you an accomplished leader with a passion for the nightlife industry? We are currently seeking an expert Manager for The Lodge Club to assume a key role in our dynamic and fast-paced environment. **About Us**:
**Key Responsibilities**: - Personnel Acquisition and Development.
- Leading the selection, training, and management of our dynamic team.
- Overseeing the selection and coordination of entertainment, including musical groups and DJs.
- Supply Chain and Financial Management.
- Ensuring smooth inventory management and cultivating strong relationships with suppliers.
- Supervising billing processes, maintaining accurate records, and ensuring financial compliance.
- Strategic Marketing.
- Manage advertising, event planning, and promotions to enhance our market presence.
- Customer-Centric Approach
- Implementing customer service policies and staff training to ensure an exceptional customer experience.
- Addressing issues promptly, providing effective solutions to maximize customer satisfaction.
- Compliance and Safety Leadership. **Key Skills and Qualifications**: - Demonstrating strong leadership, problem-solving, and motivational skills.
- Engaging effectively with customers, staff, and external partners to foster positive interactions.
- Organizational Proficiency.
- Managing staff schedules, supplies, and overall operations with efficiency.
- Innovative Problem-Solving. **Industry Expertise**: - Possesses a minimum of 4 years of experience in the food and beverage sector, with at least 2 years in a managerial role.
- Fluent in English and Italian.
- Cultivate a Positive Company Culture.
- Prioritize staff satisfaction and minimize turnover to enhance workplace harmony.
- Focus on creating memorable atmospheres, outstanding service, and unforgettable entertainment.
- Invest in Ongoing Staff Development
- Regularly update and cross-train staff to maintain a skilled and adaptable team. **Posizione di Responsabile del The Lodge Club** Sei un leader esperto con una passione per l'industria notturna? Attualmente stiamo cercando un Responsabile per il The Lodge Club che assuma un ruolo chiave nel nostro ambiente dinamico e veloce. **Chi Siamo**:
**Principali Responsabilità**: - Acquisizione e Sviluppo del Personale.
- Guida alla selezione, formazione e gestione del nostro team vivace.
- Supervisiona la selezione e il coordinamento dell'intrattenimento, inclusi gruppi musicali e DJ.
- Gestione della Catena di Approvvigionamento e Finanziaria.
- Garantire una gestione senza intoppi dell'inventario e coltivare solide relazioni con i fornitori.
- Supervisionare i processi di fatturazione, mantenendo registri accurati e garantendo la conformità finanziaria.
- Marketing Strategico.
- Gestisce pubblicità, pianificazione eventi e promozioni per elevare la nostra presenza sul mercato.
- Approccio Centrato sul Cliente
- Implementa politiche di servizio clienti e formazione del personale per garantire un'esperienza eccezionale ai clienti.
- Affronta prontamente eventuali problematiche, fornendo soluzioni efficaci per massimizzare la soddisfazione del cliente.
- Leadership per la Conformità e la Sicurezza **Competenze e Qualifiche Chiave**: - Dimostrare una leadership forte, capacità di risoluzione dei problemi e motivazione.
- Interagisce efficacemente con clienti, personale e partner esterni per favorire interazioni positive.
- Competenza Organizzativa
- Gestisce gli orari del personale, gli approvvigionamenti e le operazioni complessive con efficienza.
- Affronta le sfide in modo creativo ed equo, considerando tutte le parti interessate. **Competenza nel Settore**: - Possedere almeno 4 anni di esperienza nel settore food and beverage, con almeno 2 anni in un ruolo manageriale.
- Fluente in inglese e italiano.
- Coltivare una Cultura Aziendale Positiva
- Priorità alla soddisfazione del personale e riduzione del turnover per migliorare l'armonia sul luogo di lavoro.
- Concentrarsi sulla creazione di atmosfere memorabili, servizio eccezionale ed intrattenimento indimenticabile.
- Investire nello Sviluppo Continuo del Personale
- Aggiornare regolarmente e formare il personale per mantenere una squadra competente ed adattabile. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Turni