Responsabile Coordinamento Operativo

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analizzare e organizzare il flusso delle lavorazioni
ottimizzare i tempi di lavorazione
impostare sistemi di controllo dei processi
impostare procedure per il controllo dei flussi di incasso
individuare e analizzare inefficienze per proporre soluzioni pratiche ma trattandosi di una piccola realtà, le azioni vanno adattate alle reali necessità aziendali senza creare rigidità o strutture sovrabbondanti, perché sarà prioritario mantenere ed eventualmente migliorare l’attuale impostazione agile e flessibile. Per aver successo in questo ruolo e portare un know how pratico allo sviluppo del business, il Responsabile Coordinamento Operativo dovrà avere le seguenti capacità e competenze competenze informatiche non specialistiche (sistemi gestionali)
capacità di gestire team di lavoro
ottime doti relazionali e attitudine commerciale
spiccate capacità organizzative
flessibilità e disponibilità di orario
ideali conoscenze meccaniche e/o elettroniche collegate al settore dell’automotive L’azienda con sede in Biella offre un’assunzione diretta con un inquadramento iniziale di circa 30/32 K di retribuzione annua lorda, in un ambiente giovane e dinamico in una realtà con ampi margini di crescita.

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