Responsabile Risorse Umane
Pubblicato il 26-08-2026 - Gruppo Parpas in Cadoneghe
Il Gruppo Parpas è leader del mercato mondiale nella fresatura e copiatura degli stampi di grosse dimensioni, produce una linea di fresatrici medio-grandi al massimo della tecnologia. La caratteristica saliente è quella di costruire macchine utensili su misura, per cui progettare e produrre macchine su precise specifiche del Cliente, peculiarità ormai affermata e riconosciuta a livello mondiale anche da Clienti dai nomi prestigiosi. **Posizione**:
Siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane che si occuperà di tutti gli aspetti del Personale (circa 300 dipendenti) per le Società del Gruppo - Parpas SPA, OMV Officine Meccaniche Venete SPA e Parpas Holding Srl - seguendo le procedure aziendali e le priorità stabilite dalla Direzione. A titolo indicativo, ma non esaustivo, gestirà le seguenti attività: - gestione e coordinamento dell’ufficio HR composto da un team di tre persone;
- creazione di report e statistiche inerenti al Personale e al costo del lavoro e supporto alla stessa nella gestione delle relazioni sindacali;
- gestione della contrattualistica relativa all’Amministrazione del Personale nel rispetto della normativa applicabile, delle disposizioni del CCNL vigente e delle procedure aziendali, reportistica del Personale e coordinamento dello studio paghe;
- gestione del processo di valutazione delle performance, dall’analisi della mappatura delle competenze e dei gap formativi per arrivare alla progettazione di percorsi ad hoc,
anche con il supporto di società di consulenza esterne; gestione del piano formativo annuale per le tre società italiane e relativa pianificazione e organizzazione di corsi, anche finanziati;
- coordinamento di tutte le attività di R&S; sia di giovani talenti, con attività di employer branding presso istituti superiori, università e corsi specialistici, che di profili manageriali, anche con l’utilizzo di ATS; stipula di accordi quadro con società di R&S; ed head hunting; gestione delle attività di on-boarding e dei percorsi formativi correlati;
- gestione della documentazione, degli adempimenti, delle procedure aziendali relative al welfare e delle politiche retributive per le tre società del gruppo;
- gestione degli aspetti disciplinari e del contenzioso;
- redazione di procedure e regolamenti interni. **Requisiti**: - Ottima padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office (Excel), internet e dei social network; conoscenza del Pacchetto Zucchetti Infinity
- Lavoro in team e collaborazione
- Conoscenza della lingua inglese di base
- Flessibilità negli orari e nello svolgimento delle mansioni
- Riservatezza, orientamento al risultato, proattività, capacità organizzative ed ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team, spirito di innovazione, capacità di problem solving e affidabilità **Altre informazioni**:
Sede di lavoro Cadoneghe (PD)