Luxury Business Legal
Pubblicato il 26-08-2026 - Lionard Luxury Real Estate in Firenze
Legal&Luxury; è un brand MALO HR, società di Consulenza per la Selezione del Personale. Attraverso il progetto Legal&Luxury;, ricerchiamo avvocati (junior e senior) esperti nel campo immobiliare che possano gestire clientela di lusso per supportarli in tutta la fase della transazione immobiliare di alto valore (oltre i 2 milioni di euro medi). **Di cosa ti occuperai.**
- Cura del **_match_** acquirenti di immobili di lusso e banche partner**: valutazione della miglior soluzione finanziaria di accesso a mutui di alto valore;**Gestione portafoglio clienti** (esclusivamente di lusso) con relativo M_antening_ del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling,
- ** Gestione sull'assegnazione** di clienti acquirenti intenzionati ad acquistare immobili esclusivamente di lusso per supportare loro in ambito tecnico
- legale relativo al mutuo. **Qualifiche richieste.**
- Laurea in giurisprudenza con abilitazione forense (preferita) o economia con pratica come consulente del lavoro o commercialista (preferita);- Passione per il mondo immobiliare e creditizio, preferita esperienza pregressa nel settore;- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi. **Offerta economica.**
- Rapporto di lavoro con **Partita IVA Collaborazione Permanente** con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come **dipendente a tempo indeterminato,**- Compenso stipendiale **fisso mensile 2500,00 euro** - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza,**Premi produzione** in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile,**Formazione specifica** volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in robusto crescita,
- _ Back-office _commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente. **Orario e Luogo di Lavoro (in presenza).**
- ** Full-time** Lunedì - Venerdì**;**
- Presso la sede direzionale di** Firenze** o presso una delle sedi centrali (Roma, Milano, Napoli) **Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.**- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._