Regulatory Specialist

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**Il tuo team** In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Istituzionali & Regolatori. **Su cosa lavorerai**
- garantire il presidio sulla normativa del settore, con particolare riferimento al mercato retail analizzandone i relativi impatti sia in termini economici, sia sui processi aziendali;
- partecipare all’attività di consultazione promossa dagli enti regolatori nazionali e internazionali;
- verifica della corretta implementazione della normativa nelle società del Gruppo e monitoraggio del rispetto degli obblighi previsti (compliance).
- laurea Specialistica in Ingegneria o Economia;
- almeno quattro anni di esperienza nel settore in ruolo analogo;
- ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e Power Point);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- capacità analitiche e di sintesi;
- capacità di lavorare in team;
- doti diplomatiche;
- spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva. **La tua sede di lavoro** Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento.



Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità mista organizzandoti con il tuo team. **Sorgenia** Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. **Cosa significa far parte di Sorgenia** Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”._

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