HR Assistant

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**Ruolo**: HR Assistant **Settore di riferimento**: Progettazione navale Risorse umane
- **Tekna Shipping**_ _è un’azienda che opera da _**20 anni**_ _nel settore della progettazione navale. L'azienda è in grado di sviluppare un'idea progettuale partendo dai primi studi di fattibilità e vanta un alto livello di specializzazione nella _**progettazione navale**_ _di base, funzionale ed esecutiva di scafo._
- Tekna Shipping è società consortile di _**Delta Naval Engineering**_, uno dei principali consorzi di ingegneria navale presenti sul territorio italiano. Inoltre, Tekna Shipping è partner strategico di _**Fincantieri**_ _con cui è orgogliosa di collaborare in modo costante e sinergico._ **Il ruolo**: - Tekna Shipping è in un momento di crescita aziendale ed è alla ricerca di un nuovo _**HR Assistant. **_Come assistente HR, avrai il compito di collaborare e svolgere tutte le attività operative del dipartimento delle Risorse Umane, fungendo da integrazione esecutiva del lavoro dei tuoi colleghi, da cui riceverai compiti e richieste specifiche di supporto._
- Il tuo quotidiano ed il percorso di formazione prevederanno la supervisione dell’_**HR Manager **_e l’_**HR Specialist**_. **Le attività**: - Supporto esecutivo a tutte le attività del dipartimento HR;




- agire secondo le indicazioni dell’HR Specialist e dall’HR Director;
- gestione di elenchi di dati e calendari aziendali condivisi;
- monitorare la corretta fornitura di beni e di servizi, ordinari e straordinari, da parte dei fornitori per ciò che concerne le sedi operative dell’azienda;
- gestire il flusso delle presenze e della documentazione di eventuali tirocini attivi nelle sedi operative. **I requisiti**: - Interesse per la gestione delle Risorse Umane;
- Laurea triennale in materie umanistiche giuridiche;
- Diploma tecnico attinente alla materia. **Le competenze tecnico-specialistiche**: - Buona conoscenza della suite Microsoft: Office 365 (Excel, Word, Teams, Power Point);
- buona conoscenza della suite Google: Gmail, Google Calendar, Pages, Drive, Fogli;
- approccio smart e proattivo. **Orario di lavoro**: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00/13:00 alle 14:00/18:00.
- _____________________________________ Contratto di lavoro: Tempo pieno Vantaggi: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Hai già avuto modo di maturare esperienza in merito la gestione delle Risorse Umane?

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