Responsabile di punto vendita
Pubblicato il 26-08-2026 - Lovisa in Milano
Lovisa è vendita al dettaglio fast-fashion
Lovisa è globale, e la sua crescita è contagiosamente inarrestabile
Vieni a trovarci su careers.lovisa.com/it
Vantaggi:
- Il prossimo passo per una carriera di Responsabile di punto vendita nell’ambito della moda, una grande opportunità per far progredire la tua carriera verso un punto vendita flagship
- Opportunità di partecipare al programma Global Future Lovisa Leader
- Formazione di alto livello per diventare Responsabile di punto vendita di medie dimensioni d’eccellenza (e training specifico sul piercing)
- Un Manager regionale e un Country Manager di prim’ordine da cui trarre sostegno
- Clienti alla moda e di tendenza
- Punto vendita luminoso e accogliente
- Prodotti facili da spiegare
- Programmi di formazione per pianificare la tua carriera nel settore retail
- Possibilità di ricevere bonus mensili
- Tanti, tanti incentivi
- Programma di ricompense per i referral del team
- Weekend lungo di riposo una volta al mese
- Giorno libero il giorno del tuo compleanno
- Oh, e un generoso sconto sui nostri gioielli
- Lo stipendio varia in base alla localizzazione del punto vendita e all'esperienza maturata nel settore (31 299,10 - 35 215,88 EUR all'anno)
Il ruolo:
- Vivrai la moda come una filosofia di vita
- Gestirai il tuo negozio
- Crescerai insieme al tuo team, che diventerà la tua famiglia
- Con uno spiccato senso etico, ti sforzerai di raggiungere gli obiettivi di vendita
- Svilupperai un piano di successione interno per quando arriverà per te il momento di fare il prossimo passo.
Fa per te se hai:
- Robusto desiderio di sviluppare la tua esperienza di leadership/management/supervisione
- Spirito di motivazione e volontà di ottenere grandi risultati
- Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze
- Ampia esperienza in un ambiente di lavoro faccia a faccia con i clienti
Crediamo nel sostegno di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle conoscenze e dalle esperienze uniche del nostro team. Celebriamo la nos