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ADDETTO/A REPARTO FORNI

Pubblicato il 26-08-2026 - Emilav Rubiera | in Re

Descrizione aziendaEmilav, filiale di Rubiera, ricerca con urgenza, per notevole azienda ceramica specializzata nella produzione di piastrelle in gres porcellanato di alta qualità, un/una:

ADDETTO/A REPARTO FORNI CON ESPERIENZA

PosizioneLa risorsa verrà inserita all'interno del reparto forni:
- Gestione e monitoraggio dei forni per la cottura di piastrelle;
- Carico e scarico dei forni;
- Controllo dei parametri di cottura (temperatura, tempi, ecc.);
- Verifica della qualità del materiale cotto;
- Manutenzione ordinaria del forno e segnalazione eventuali anomalie.

Requisiti
- Esperienza pregressa, anche minima, maturata nel settore ceramico REPARTO FORNI.
- Conoscenza base degli impianti termici e dei cicli di cottura;
- Competenze base di manutenzione meccanica;
- Disponibilità al lavoro su turni, ciclo continuo.

Altre informazioniSETTORE: CERAMICA
ORARIO LAVORO: Full time 40 ore settimanali eo su ciclo continuo da lunedì a domenica con risposi settimanali ( tre turni: mattino 4-12, pomeriggio 12-20, notte 20-4)
LUOGO DI LAVORO:



Roteglia di Castellarano (RE)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione iniziale a tempo determinato + scopo assunzione in azienda
RETRIBUZIONE: Range netto mensile 2000 -2200 CCNL Ceramica industria - CNEL B122

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Emilav Srl Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Dettagli della retribuzioneIntervallo 2.000,00-2.200,00 EUR al mese
by helplavoro.it

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