Azienda dinamica e innovativa leader nel settore telecomunicazioni, con una forte attenzione alla crescita e allo sviluppo, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni membro del team ha l'opportunità di contribuire al successo dell'azienda. Responsabilità principali:
Supportare il team nelle attività di recruiting, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, lo screening dei curriculum e il coordinamento delle interviste.
Organizzare e gestire gli appuntamenti per i colloqui e le riunioni.
Collaborare con i responsabili delle risorse umane per coordinare il processo di selezione.
Assistere nella preparazione della documentazione necessaria per le interviste e le riunioni.
Partecipare a riunioni di team e contribuire con idee innovative per migliorare il processo di recruiting e organizzazione. Requisiti:
Iscrizione a un corso di laurea (preferibilmente in Risorse Umane, Management, Organizzazione Aziendale o simili).

Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.
Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente.
Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office, Google Suite).
Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico. Cosa offriamo:
Opportunità di apprendere e crescere in un ambiente qualificato stimolante.
Possibilità di acquisire competenze pratiche e di entrare in contatto con professionisti del settore. Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato Retribuzione: €1.100,00 - €1.200,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

Assistente Risorse Umane

Pensioni per cani

Servizio di stiro, pulizia a domicilio

Ricevi nuove offerte di lavoro

Servizio di assistenza per allettata dopo caduta, persona anziana

Meccanici per morore di un ford transit 1993